転職の祭の面接のマナー
転職において書類選考が通過すると面接が待っています。実力、経歴がすばらしく手もその人の人柄、話し方などを試験します。その試験が面接になります。面接には1次面接と2次面接があります。1次面接では、採用担当者と担当課長レベルでの選考になります。1次である程度の人数に絞られます。2次面接では、担当部長、会社によっては役員の面接もありえます。印象で仕事ができる訳ではありませんが、悪い人と良い人が同じ能力であったなら、印象の良い人を採用します。印象をよくするためにも面接当日においてはスーツは派手すぎない紺色などのスーツで、体に合ったものがいいでしょう。もちろん、髪型、ひげなどは清潔にしておくのが大切です。会社によるイメージもありますので、アパレル関係、広告会社でしたら多少、派手目でもいいかもしれません。もちろん、暑くてもジャケットは着用します。
面接は、その会社に入ったときから始まっております。受付での応対もテストに入ります。時間厳守はもちろんですが、コートを着て入らない、タバコなどのマナーを守ることも非常に重要です。面接では、しっかりと自分の考えを伝えます。しかし、大げさな議論にならないよう柔らかな言葉で話すことが大切です。